PeaHR – Quản lý nhân sự thông minh cho doanh nghiệp hiện đại!
Tối ưu hóa hoạt động nhân sự của bạn với một hệ thống quản lý trực quan, an toàn và dễ dàng tùy chỉnh, được thiết kế cho các doanh nghiệp mọi quy mô.
Tại sao doanh nghiệp chọn PeaHR?
PeaHR giúp các tổ chức, công ty tập trung dữ liệu nhân sự, tự động hóa các nhiệm vụ tốn thời gian và nâng cao trải nghiệm của nhân viên.
Được xây dựng theo tiêu chuẩn Nhật Bản, PeaHR mang lại độ tin cậy, sự chính xác và hiệu quả.
Lợi ích chính:
- ✅ Dữ liệu nhân viên được tập trung.
- ✅ Quy trình làm việc nhân sự tự động.
- ✅ Chấm công & trả lương chính xác.
- ✅ An ninh cao & tuân thủ.
- ✅ Tùy chỉnh linh hoạt.
- ✅ Trải nghiệm người dùng và hiệu suất đạt tiêu chuẩn Nhật Bản.
Tính năng đa dạng và hỗ trợ hiệu quả cho doanh nghiệp
Quản lý hồ sơ, tài liệu, hợp đồng và lịch sử việc làm của nhân sự
— tất cả trong một nơi.
Giám sát điểm danh theo thời gian thực với các hình thức chấm công đa dạng và quản lý nghỉ phép tự động.
Tạo bảng lương chính xác với từng trường hợp nhân sự, phù hợp với các bộ công thức đã định nghĩa sẵn và tuân thủ chính sách thuế & pháp luật địa phương.
Theo dõi KPI, thực hiện đánh giá thử việc và xây dựng chu trình đánh giá công bằng, minh bạch.
Nhân viên có thể cập nhật thông tin cá nhân, yêu cầu nghỉ phép, đề nghị đổi ca kíp, xem bảng lương chi tiết và theo dõi công việc một cách dễ dàng.
Hệ thống dễ dàng tùy chỉnh các quy trình cho việc tiếp nhận nhân sự, gia hạn hợp đồng, phê duyệt và nhiều hơn nữa...
PeaHR dành cho các doanh nghiệp như nào?
PeaHR lý tưởng cho:
Các doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp đang phát triển
Các doanh nghiệp lớn
Các công ty sản xuất
Các doanh nghiệp dịch vụ & CNTT
Các doanh nghiệp có hoạt động theo ca
Các công ty mở rộng sang Nhật Bản hoặc hoạt động đa quốc gia
Bạn đã sẵn sàng chuyển đổi hoạt động nhân sự?
Hãy cùng biến tầm nhìn của bạn thành hiện thực. Nhận bản demo miễn phí ngay hôm nay.